Aujourd’hui Etre Intermittent a le plaisir d’interviewer Maxime. Son parcours est riche, dense, sinueux mais aussi passionnant !
Auteur/autrice : sophie
En 2023, chaque jour, plusieurs milliers d’intermittents du spectacle se posent une question sans connaître véritablement la réponse. Tous ces intermittents cherchent la meilleure solution pour entrer en contact avec Pôle Emploi. Il n’en fallait pas plus pour qu’ETRE INTERMITTENT se saisisse de ce sujet. Aujourd’hui nous allons lister les différents moyens pour entrer en relation avec le pôle emploi spectacle.
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Tout savoir sur le GUSO
GUSO est l’abréviation de Guichet Unique du Spectacle Occasionnel. Ce service en ligne permet aux employeurs occasionnels d’intermittents, particuliers ou entreprises, de gérer facilement la totalité des formalités administratives alors que ce ne sont pas des spécialistes.
En cette période troublée, tout Intermittent du spectacle se pose la même question : dois-je procéder à un réexamen anticipé en 2022 ? Un réexamen anticipé est-il opportun pour avoir un meilleur taux et gagner plus ? Cette action, tout intermittent peut décider de la mettre en œuvre pour modifier sa date d’ouverture de droit. Toutefois, attention aux retours de manivelles. Le réexamen est une action pour le moins engageante. Aujourd’hui, ETRE INTERMITTENT vous explique ce mécanisme !
Le réexamen anticipé : une stratégie pour gagner plus
Prenons l’exemple d’Hubert, technicien vidéo. Hubert touche 58€/jour d’allocations. Après des mois de travail acharnés et de nombreuses heures de travail cumulées, Hubert fait ses calculs. Il découvre qu’il pourrait bénéficier d’une allocation de 63€/jour en avançant sa date anniversaire. Il décide de faire un réexamen anticipé : c’est gagné !
Le réexamen anticipé : une stratégie pour gagner plus
Virginie travaille énormément depuis les fêtes de fin d’année, mais elle sait déjà que dans quelques mois, elle aura une période prolongée d’inactivité. Or elle a déjà cumulé les 507 heures nécessaires. Elle peut stratégiquement procéder à un réexamen anticipé maintenant, pas pour viser un meilleur taux mais pour « sauvegarder » des heures pour la prochaine ouverture de droits.
Un réexamen anticipé est irrévocable
Lorsque l’intermittent a fait ses calculs, au moment où il fait une demande réexamen anticipé, il doit être absolument certain de ses choix, car cette action est irrévocable, auprès de pôle emploi.
Ainsi, Luc, est metteur en scène dans le cinéma. Il décide un réexamen anticipé, c’est-à-dire qu’il va demander une modification de sa date anniversaire. Luc a un taux à 55€/jour. Après à sa demande il est persuadé qu’il bénéficiera d’un meilleur taux… Mais notre metteur en scène a commis une erreur de calcul et retombe à 52€/jour. Malgré ce taux inférieur il ne peut plus revenir en arrière.
Le délai de carence peut faire échouer votre stratégie pour gagner plus
Sam est également technicien vidéo. Il touche, tout comme Hubert, 58€/jour d’allocations journalières. Comme Hubert il procède à quelques calculs puis décide de procéder à un réexamen anticipé pour espérer obtenir 63€/jour. Mais voilà, Sam a totalement oublié de prendre en compte les délais de carence. Ils sont énormes, et s’élèvent à 66 jours de délai. Il ouvre bien sa nouvelle période à 63€ d’allocations, mais du fait des délais de carence déduits chaque mois, il ne touche rien pendant 6 mois.
L’allongement de la période regardée peut s’avérer payant
La période de pandémie que nous vivons est particulière pour chaque intermittent du spectacle, notamment du fait de la mise en place de l’année blanche. Aussi toute réflexion portant sur un réexamen anticipé, peut intégrer la possibilité exceptionnelle d’allonger la période regardée pour obtenir un bien meilleur taux.
C’est le cas de Lucie, voix de publicité. Lucie vient de procéder à un réexamen le 20 juillet 2021. La période regardée est bien supérieure à 12 mois, grâce aux règles de l’année blanche. Pour Lucie la situation est donc positive puisqu’elle améliore son taux. Toutefois chaque cas est un cas particulier, et ce dans mécanisme du réexamen, tout n’est pas encore très clair entre les textes et leur application d’autant plus que comme nous l’avons déjà précisé, un réexamen est irrévocable.
ETRE INTERMITTENT gère vos démarches Pôle Emploi et vous aide au quotidien pour que vous puissiez travailler sereinement, bénéficier du meilleur taux possible, et conserver ce statut si particulier.
Quoi de neuf en cette rentrée 2022 ? Que reste-t-il de l’année blanche ?
Des délais allongés…
Les répercussions de l’année blanche en 2022 ont été complexes. On a constaté nombre de dossiers bloqués, beaucoup de problèmes de paiement, suite au réexamen massif début janvier 2022.
Devenir intermittent en 2022, après une crise Covid très compliquée pour le monde du spectacle reste un parcours compliqué à faire tout seul. En 2022, vous dépendez de divers employeurs ? Vous ne travaillez pas en continu ou en CDI dans la même structure ? Vous évoluez dans les sphères du théâtre, de la musique, du cinéma… En bref vous êtes artiste ou technicien du spectacle ? Alors devenez intermittent du spectacle.
Devenir intermittent du spectacle n’est pas insurmontable. Parcourez cet article pour savoir comment procéder. Mais retenez surtout qu’il y a quelques pièges à déjouer et quelques astuces à connaître.
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2022 : et après l’année blanche ?
2021 s’achève… durant cette année particulière, l’activité est repartie sans difficulté pour certains. Pour d’autres intermittents, les vagues successives liées au covid et les restrictions ont empêché de trouver des cachets comme avant. Pourtant, l’année blanche s’est bien arrêtée le 31 décembre.
Bertrand (Etre Intermittent) : Bonjour Florence, qui êtes-vous ? Pouvez-vous vous présenter ?
Florence H. : Je m’appelle Florence, je suis une violoncelliste… éclectique ! Née d’une famille de musiciens, ma « carrière » a pourtant connu des débuts un brin chaotiques…Toute petite, alors que baignée dans la musique, ce qui me fascinait, c’était… Les chevaux.
Au beau milieu de l’été, rythmé par de la pluie et du vent, le 1er août 2021, une ordonnance a été publiée, permettant de prolonger de quatre mois l’année blanche, et donc l’indemnisation des intermittents, jusqu’au 31 décembre 2021. Un petit rayon de soleil enfin ! L’information circulait mais cette fois, c’est bien écrit noir sur blanc.
Du fait de la crise sanitaire qui impacte considérablement le temps de travail des intermittents du spectacle, Emmanuel Macron avait annoncé le 6 mai 2020, la prolongation de leur durée d’indemnisation jusqu’à fin août 2021. Mais il était nécessaire de donner plus de temps aux intermittents pour reconstituer leurs droits. Aussi cette mesure est prolongée jusqu’au 31 décembre 2021.